劉總首先講解了核心價(jià)值理念的主題釋義，結(jié)合釋義，重點(diǎn)講了班組長(zhǎng)怎么做到以客戶(hù)為中心，如何開(kāi)展班組創(chuàng)新工作，公司要爭(zhēng)先鋒、爭(zhēng)第一，班組長(zhǎng)同樣也要有爭(zhēng)第一的勁頭。從內(nèi)部來(lái)說(shuō)，下道工序就是上道工序的客戶(hù)，工件在下道工序什么時(shí)間需要，班組長(zhǎng)要清楚，急工序之所急，全力以赴完成。以客戶(hù)為中心首先自己要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，把工作當(dāng)成自己家的事，工作干不完的時(shí)候睡不著覺(jué)、絞盡腦汁也要完成，這是一個(gè)合格班組長(zhǎng)應(yīng)該具備的精神和素養(yǎng)。
創(chuàng)新工作離我們遠(yuǎn)嗎？創(chuàng)新無(wú)處不在，是方方面面的。從王世旭、林治光的身上，我們應(yīng)該能夠看到，員工的創(chuàng)造力是無(wú)限的。不要固步自封，班組長(zhǎng)要善于引導(dǎo)員工積極創(chuàng)新，創(chuàng)新是自下而上的創(chuàng)新，也是自上而下的創(chuàng)新，創(chuàng)新是競(jìng)爭(zhēng)力，是硬功夫，全員創(chuàng)新才能引領(lǐng)行業(yè)先鋒。
在培訓(xùn)中，劉總強(qiáng)調(diào)，環(huán)球人要始終以客戶(hù)為中心，艱苦創(chuàng)業(yè)，用創(chuàng)新精神，用創(chuàng)新舉措，用創(chuàng)新行動(dòng)，力爭(zhēng)做到人無(wú)我有，人有我精，人精我優(yōu)，人優(yōu)我強(qiáng)，引領(lǐng)行業(yè)先鋒，爭(zhēng)做受人尊敬的班組長(zhǎng)。